Fazla ve Yersiz Ödenen Aylıkların Tahsili Kılavuzu

25.02.25 1287 kere görüntülenmiştir.

Kamu görevlilerine yapılan fazla veya yersiz ödenen aylıkların  geri alınmasına  ilişkin usul ve esasları belirleyen Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği (Sıra No:83) (Fazla veya Yersiz Ödenen Aylıkların Geri Alınması) 28.11.2023 tarihli ve 32383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

 

KILAVUZU İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

 

Tebliğin amacı; merkezi yönetim kapsamında yer alan kamu idarelerinde,

  • Kamu görevlilerine fazla veya yersiz aylık ödemesi yapılmaması için alınması gereken tedbirleri,

  • Kamu görevlilerine yapılan fazla veya yersiz aylık ödemelerinin takip ve tahsil işlemlerine ilişkin usul ve esasları, belirlemektir.

Tebliğ ile;

  • Kamu görevlilerine aylık unsurlarının yanlış uygulanması, ödenmemesi gereken bir aylık unsurunun ödenmesi ya da hatalı terfi yapılması gibi nedenlerle fazla aylık ödenmesi halinde fazla ödenen aylıkların takip ve tahsiline ilişkin hükümlere,

  • Harcama birimlerince, aylıksız izinli olarak ayrılma durumunda olduğu bilinen veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılan (istifa, çekilme, çekilmiş sayılma ve benzeri) kamu görevlisine gelecek aya ait aylıklara ilişkin gerçekleştirme işleminin yapılması halinde yürütülmesi gereken işlemlere,

  • Aylık alındıktan sonra görevden ayrılma sebebiyle yersiz ödemeye dönüşen aylık ödemelerinin takip ve tahsil işlemlerine ilişkin  hükümlere,

  • Ay başından sonra görevinden ayrılacak olan kamu görevlilerinin bu durumu harcama birimine yazılı olarak bildirmesi ve aylığının çalışacağı süre kadar hesaplanıp ödenmesini talep etmesi halinde kıst hesaplama yapılabileceğine ilişkin hükümlere,

  • Aylıklarını aldıktan sonra görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan kamu görevlilerine ödenen aylıkların geri alınması işlemlerine ilişkin hükme,

  • 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri çerçevesinde, idarelerce Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilmesi veya kişilerden geri alınması gereken emeklilik keseneği kurum karşılıkları ile sigorta primleri hakkında yapılması gereken işlemlere ilişkin açıklamalara,

  • Aylıkların iadesi ile ilgili borcun hesaplanmasında, Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilen emeklilik keseneği kurum karşılıkları ile sigorta primleri konusunda ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, ödemenin yapıldığı ayın gün sayısı dikkate alınarak işlem yapılacağına ilişkin hükme,

  • Görevlerinden ayrılanlardan geri alınması gereken aylık ve aylıkla birlikte ödenmiş diğer ödemelerin hesaplanmasında kullanılacak olan “Aylıklardan Geri Alınacak Tutarı Hesaplama Tablosu” örneğine, yer verilmiştir.

Yorumlar

Yorum Yap