Vekalet Ödemesi Nedir?
Vekâlet ödemesi; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86 ve 175’inci maddeleri ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 9’uncu maddesi kapsamında, bir görevin vekâleten veya ikinci görev olarak yürütülmesi durumunda hak edilen mali ödemeleri ifade eder. Bu ödemeler, görevlendirme süresi esas alınarak belirlenir ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde bordro üzerinden hesaplanır.
Vekalet Ödemesi 2026 v1. Tabloyu İNDİR
Vekâlet ödemelerine ilişkin hesaplamalarda; gösterge ve ek gösterge unsurları, yan ödeme ve özel hizmet tazminatı oranları ile gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler dikkate alınır. Uzmanmutemet.com’da yer alan örnek tablo ve açıklamalar, vekâlet/ikinci görev ödemelerinin nasıl hesaplandığını ve bordroda nasıl gösterildiğini sade ve anlaşılır biçimde sunmak amacıyla hazırlanmıştır.
Yarı Zamanlı Çalışan Personelin 14 Günlük Fark Maaş Hesaplaması Hakkında
KBS sisteminde yarı zamanlı çalışan personelin 14 günlük fark maaşlarına ilişkin hesaplamaların manuel olarak yapılması gerektiği belirtilmektedir. Bu kapsamda uygulanacak işlem adımları aşağıda açıklanmıştır:
Öncelikle ilgili personel için KBS üzerinden 14 günlük tam süreli hesaplama yapılmalı ve oluşan bordrodaki tüm tutarlar not edilmelidir. Bu işlem, personelin hak ettiği brüt ve net ödeme kalemlerinin doğru tespit edilmesi açısından zorunludur.
Daha sonra KBS’de Maaş Bordro Girişi menüsüne giriş yapılarak, 14 günlük hesaplamada oluşan tutarların yarısı sisteme manuel olarak girilmelidir. Ancak bu aşamada GSS primleri hariç tutulacak, diğer tüm kalemler yarı oran üzerinden dikkate alınacaktır. İşlemin doğru sonuç verebilmesi için mutlaka Maaş Bordro Girişi ekranı kullanılmalı, otomatik hesaplamaya bırakılmamalıdır.
Maaş Bordro Girişi ekranının nasıl kullanılacağı ve manuel giriş işlemlerinin uygulamalı anlatımı aşağıdaki bağlantıda yer alan videoda detaylı olarak gösterilmektedir. İlgili videoda özellikle 07. dakikadan itibaren yapılan açıklamalar, işlemin doğru yürütülmesi açısından yol gösterici niteliktedir:.
Bu yöntemle yapılan hesaplamalar, yarı zamanlı personelin fark maaşlarının mevzuata uygun ve doğru şekilde ödenmesini sağlayacaktır.
#Uzmanmutemet #Uzmanmutemetcom #KamuMaliyesi #MemurMaaşı #KBSRehber#KBS #FarkMaaş #YarıZamanlı #VekaletÖdemesi #İkinciGörev #MaaşHesaplama #BordroGirişi #ManuelHesaplama #Mutemet #MaaşMutemedi #KamuMaaş #Uzmanmutemet #Uzmanmutemetcom #KBSUygulama #657DMK #375KHK #Ek9 #Tahakkuk
